CBA薪酬帽致买卖频发 或给后备人才培养带负面影响

7日,弗雷戴特经过交际媒体宣布,自己将在新赛季回归上海男篮,“我回来了!我现已等不及要跟你们一同开始新的赛季了!”

这是继宗赞、刘铮、可兰白克、何重达之后,上海男篮又一笔重要引援。球队新赛季的雄心,由此可见一斑。

但表象之下,则是CBA史无前例的人员流动潮——不算外援的签约,宗赞来自和北控沙龙的生意,刘铮从浙江广厦投靠而来,可兰白克和何重达则分别从新疆和福建转会,有4家CBA沙龙都和上海发生了联系,这在之前是不可幻想的。

这种改变得益于CBA联赛刚刚实施的“薪酬帽”体系。可兰白克将加盟上海男篮。

根据规矩,CBA薪酬帽上限为4400万元人民币,下限为2000万人民币,新疆区域特例:薪酬帽上浮20%,到达5040万元。

每支球队可以有3名顶薪球员,每人最高薪酬800万元人民币。外援薪酬总额为700万美元,每支球队最多可签约4名外援。

在这种情况下,CBA有多家沙龙现已为球队的当家球星奉上了顶薪合同。比如姑苏肯帝亚的吴冠希、史鸿飞,北京首钢的方硕,广东宏远的锋线大将任骏飞,都拿到了顶薪合同。

有的当家球星,由于之前的合约还未到期,所以暂时没有拿到顶薪合同,但沙龙也都预留了相应的顶薪合同。

但是,在现在的“薪酬帽”体系下,一些沙龙是无法悉数留住球队的当家球星的。

以新疆男篮为例,球队的3份顶薪合同,底子可以确定是给周琦、阿不都沙拉和潜力新星齐麟的,在这种情况下,一些合约到期、但沙龙又无法供给大额合同的球员,肯定会流入到自在球员市场。

 

 

信息编号:1931  作者:七维体育  

 

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